På den tiden møtte skruen jernvarehandel en hard konkurranse. Små og mellomstore bedrifter, spesielt småskala produksjonsselskaper, har svært begrenset menneskelig, økonomisk og materielle hovedstaden. De kan ikke vinne planlegging i en voldsom kjøpesenter konkurranse og spesielt ikke kan direkte møte de store selskapene med samme varer. Fordelen med en småskala produksjonsselskap ligger profesjonaliteten. Det ligger i dybden og raffinement. Det gjelder særlig for maskinvare skruene, og det er nødvendig å gå profesjonelt.
En gang, hvor mange små og mellomstore bedrifter plukket opp en diversifisert operasjonen etter litt utvikling, som et resultat mange selskaper mistet livet og enkelte selskaper har gått sank eller selv stengt ned. Mange selskaper har lært erfaring i kjølvannet av kjøpesentre og bølger. Pensjonere, tilbake til den gamle linjen, tilbake til faglig utvikling. Disse erfaringene kan være veldig dyp for maskinvare skruen selskaper.
Grunnen er enkel. Små og mellomstore bedrifter ikke kan kjempe tilbake på de viktigste produktene og deres oppstrøms og nedstrøms konkurranser, konkurrere med store selskaper, og kan ikke få alle tekniske fordelene i kategorien hoved varer og oppstrøms og nedstrøms Kategorier. Det er umulig å etablere et komplett og fullstendig sett av alle disse kategoriene. Administrasjonssystemet kan ikke etablere en stor salgsnettverk og etter-salg service nettverk. Ifølge Xiaozheng bygningen materialer gruppen Xiaobian, fordi hovedstaden i små og mellomstore bedrifter er svært begrenset. Små og mellomstore bedrifter kan gjøre dette, og det er også nødvendig å gjøre det, så lenge de er spesialister på, gjør dypt, og gjøre bra i produksjonen av en vare, slik at i denne vare ferdighet er dypere og høyere enn en profesjonell store selskapet . . Sammen med dette verdsetter vi kvaliteten på vår egen merkevare. Våre partnere som forlate dårligere varer bruker enkle metoder for å skape sin egen merkevare. Topp ti valgene av HC festene er dedikert til å oppdage profesjonalitet av festene og gripe karriere banen for å finne en vei ut. I forkant av de enestående selskapene å formidle gjennomføringen. Dette er hvor fordel for små og mellomstore maskinvare skruen selskaper konkurrerer med store selskaper.
I denne forbindelse, Japans liten produksjonsselskaper har vært svært vellykket og er eksempler på våre læring. Mange små bedrifter i Japan har produsert bare ett produkt i flere tiår. De spesialiserer seg på en ferdighet og trene en teknologi. Langsiktige fokus på ett område gjør disse selskapene bli ledere i sine respektive felt. Denne Dedikasjonen til en teknisk ferdighet kalles en slags energi og utgjør en viktig egenskap av japansk produksjonsoperasjoner. Dette gjelder de japanske selskapene som HARDROCK. Spesielt verdig innenlandske maskinvare skruen selskap å lære. Et japansk selskap setter stor pris sin merkevare-sivilisasjonen merkevare kraft, ikke bare de gode produktene, men gjør alt for å bygge merkevare. HC lansert 10 nettaktiviteter er forpliktet til ser for innenlandske merket verdig små og mellomstore bedrifter, å fremme gjennomføringen, sammen for å utforske retning av utviklingen av sub karriere, for å finne en vane for alle yrker.
De små og mellomstore selskapene dra nytte av flere fordeler i deres profesjonalisering. Først de har fordelen av ferdigheter og de har en ledende posisjon i visse ferdigheter. Andre er makt nytte, bruk av makt til å forbedre utstyr, for å forhindre gjentatte konstruksjon. Tredje er å bruke fordeler og sette opp et effektivt styringssystem for en relativt enkel produksjon styringssystem. Som et resultat, begrenset små og mellomstore maskinvare skruen selskaper har samlet kapital og spesialisert i egne spesialiserte felt og spesialiserte produkter i kjøpesenteret konkurransen